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Glassdollar

Berlin or remote

MISSION

Wir suchen eine/n erfahrene/n Operations Manager/in (m/w/d), der sowohl existierende Prozesse übernimmt und sukzessiv optimiert als auch gerne neue Frameworks kreieren möchte. In den letzten 12 Monaten hat sich unser Team von 5 auf rund 25 Leute vergrößert und wir haben ein remote-first-Setting etabliert. Um weiter zu wachsen, benötigen wir jemanden, der unsere Strukturen in Finance, Legal & People Ops auf’s nächste Level hebt.

RESPONSIBILITIES

Enabler: Du sorgst für ein reibungslos laufendes, transparentes und faires Umfeld, in dem Leute gerne arbeiten und ihr maximales Potential ausschöpfen
Optimizer: Du etablierst und konsolidierst Prozesse und Strukturen, die es uns erlauben, von 25 auf über 100 Leute zu wachsen
Owner: Du verantwortest die Bereiche Finance Ops & Legal Ops (mit 7-stelligen Umsätzen)
Co-Creator: Du unterstützt bei People Ops & IT-Tools (für 25+ Creators)
Relationship Builder: Du stellst gute Investor Relations sicher (mit über einem Dutzend hochkarätiger Business Angels)
Executer: Du erkennst Probleme aller Art, bevor sie entstehen und löst diese proaktiv, im Idealfall mit automatisierten Lösungen
Right hand: Du arbeitest eng mit Gründern und C-Level auf strategischer, konzeptioneller und operativer Ebene zusammen

YOUR PROFILE
  • Du hast mind. ein Jahr Erfahrung in einer stark operativen Tätigkeit, z.B. als COO, Operations Manager, Finance & Legal Manager, Back-Office Manager oder Assistenz der GF
  • Du bist ein Generalist und schreckst vor Zahlen und Paragraphen ebenso wenig zurück wie vor dem Verfassen von Texten und Gesprächen mit Fremden
  • Du bist ein Teamplayer und es bereitet dir Freude, anderen zu helfen
  • Du verstehst die Challenges von B2B Startups und möchtest Entrepreneurship und Corporate Innovation weltweit vorantreiben
  • Du hast die Fähigkeit, viele Aufgaben zu jonglieren und dabei stets pragmatisch zu sein und ‘on top of things’ zu bleiben
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Dream list

  • Idealerweise hast du bereits ein eigenes Startup mitgegründet (oder warst in einem Startup tätig)
  • Idealerweise hast du bereits in einem Remote-Setting gearbeitet (pre-Covid)
  • Idealerweise bist du ASAP verfügbar
ABOUT US

GlassDollar is where the best startups go to find customers, and where leading corporations find and purchase startup solutions. We’re location-independent. Our team is currently distributed across Berlin (6), Mallorca (2), Hamburg (1), Munich (2), Paris (1), Sofia (2), Prague (1), Naples (1) and beyond. We have an office in Berlin and regularly hold offsites in sunny places. We mainly work on GMT+1 and adjacent timezones.

Below are some of our team’s shared traits. If this sounds like you, you’ll fit right in. If it doesn’t, we’d love to hear some of your defining traits. Either way, we will discuss these in our interviews.

Self-aware: living a conscious, purposeful life, seeking growth, able to reflect and extract learnings, open to feedback

Owners: true owners of our responsibilities, our work and our gains (competitive salary + equity)

Co-creators: team players, explicit communicators, able to contextualize at different levels

Solution spotters: early adopters, software power-users, explorers, hackers

Impact-driven: fueled by meaningful results – for our customers, on others, on the planet

Free: meritocrats, manifestors, location-independent, evolutive roles and gains

Rock n roll: life’s a game – we enjoy playing it – we learn from our losses, celebrate our successes and make sure to have fun along the way

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